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CIRCULAR 21 DE 2020 (MARZO 17) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 3Circular 0021 de 2020, 2020)
Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención del COVID-19 y de la declaración de emergencia sanitaria
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CIRCULAR 22 DE 2020 (MARZO 19) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 3Circular Externa 0022 de 2020, 2020)
Fiscalización laboral rigurosa a las decisiones laborales de empleadores durante la emergencia sanitaria
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CIRCULAR 29 DE 2020 (ABRIL 3) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 3CIRCULAR 29 DE 2020 (ABRIL 3), 2020)
Los elementos de protección personal son responsabilidad de las empresas o contratantes; ante la presente emergencia por Covid-19, las administradoras de riesgos laborales apoyaran a los empleadores o contratantes en el ...
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CIRCULAR 33 DE 2020 (ABRIL 17) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 3Circular 0033 de 2020, 2020)
Medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del nuevo Coronavirus COVID-19
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RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 (MARZO 27) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 7Resolución 1111 de 2017, 2017)
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para los empleadores y contratantes
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CIRCULAR 22 DE 2021 (MARZO 8) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 1Circular 022 de 2021, 2021)
Sobre la no exigencia de prueba de SARS-CoV-2 (COVID-19) por parte del empleador a trabajadores y aspirantes a un puesto de trabajo
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CIRCULAR 47 DE 2021 (AGOSTO 5) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 1Circular 0000047 de 2021, 2021)
Aspectos a tener en cuenta en relación con la vacuna contra el Covid-19
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CIRCULAR 38 DE 2010 (JULIO 9) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 10, 2010)
Espacios libres de humo y de sustancias psicoactivas (spa) en las empresas
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CIRCULAR 15 DE 2022 (MARZO 11) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de Gestión del Talento Humano; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 1Circular 0015 de 2022, 2022)
Obligación del empleador de asumir el costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias
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RESOLUCIÓN 1448 DE 2006 (MAYO 08) 

Subsecretaria Corporativa; Dirección de TIC; Ministerio de Trabajo (NORMOGRAMA ISOLUTION / HOJA 12, 2006)
Por la cual se definen las Condiciones de Habilitación para las instituciones que prestan servicios de salud bajo la modalidad de Telemedicina.
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Dirección de Gestión del Talento Humano (13)Dirección de TIC (1)SubjectGestión del Talento Humano (10)Documento técnico (3)Provisión de Servicios de Salud (3)Sistema Integrado de Gestión (3)Gestión de TIC (1)... View MoreDate Issued2020 - 2022 (7)2010 - 2019 (5)2005 - 2009 (2)Has File(s)
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